Coffee break

Snart är det jul igen… men hur hanterar du som HR julfestens efterspel?

‍

Vi fortsätter vår serie av coffee breaks med ett återkommande ämne för oss inom HR-juridik, utredningar. Snart är det ju dags för en av årets mest efterlängtade traditioner – julfesten! Det är en tid för att fira framgångar, stärka banden inom teamet och ge medarbetarna en chans att slappna av och ha roligt tillsammans.

Men vi vet också att situationer kan uppstå när medarbetare möts, särskilt när alkohol är inblandat, som kräver att arbetsgivaren är förberedd och har en handlingsplan redo. Därför bjuder vi in till ett nytt coffee break för att diskutera arbetsgivarens ansvar vad gäller eventuella situationer under julfesten och ge dig inom HR konkreta verktyg och insikter i vad du som arbetsgivare bör tänka på – innan, under och efterjulfesten.

‍

Under webinariet kommer följande att tas upp:

• Praktiska råd om hur du förbereder ett tryggt och trevligt event för alla.
• Genomgång av arbetsgivarens ansvar om något oväntat händer på julfesten.
• Steg-för-steg-instruktioner för att hantera känsliga situationer och utredningar om det skulle behövas.
• Tips för att förebygga och hantera vanliga utmaningar utan att förstöra julstämningen.